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薪酬纠纷

我在一家小公司工作了一个月。没有签订劳动合同，但是公司有一份制度承诺书我签了字，里面包含一项内容是员工离职必须提前22天提交辞职报告，否则不予发放当月工资。我是提交辞职报告后不到辞职日期就提前离职了，走的时候也跟老板说了，但今天去拿钱老板不给，说我已经在制度书上签字了。请问这种情况我能拿到工资么？

地区：天津-河东区分类：民事法律- 提问时间：2012-09-18 19:12:52

宋建东律师

天津河西区
15900305496

公司的说法没有法律效力。

回答时间：2012-09-19

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