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哺乳期
您好，我刚刚休完产假，面临上班，但因为路途较远，上班往返最少要3个小时，孩子还让母乳哺养，单位只给1个小时，但是原来我们单位的女员工都是给了2个小时加一刻钟，而且要把我的工资降低，调整岗位和绩效工资，我该怎么办 ？现在孩子需要纯母乳喂养，单位离家又这么远，是不是往返哺乳路途也能计为劳动时间，可是单位告诉我，他们咨询当地的仲裁，仲裁说只给一个小时，其它都是单位和个人协商，还要降低我的工资，但是他们说基本工资不变，但要降岗位和绩效工资，他们这样做，是否合法，谢谢律师 本篇文章来源于 法帮网www.fabang.com原文链接：http://www.fabang.com/ask/question-859026.html
地区：天津-河东区 分类：民事法律-劳动纠纷 提问时间：2013-01-11 21:12:07
提问者：qinyaying
 
宋建东
宋建东律师
天津 河西区
15900305496
协商解决，
回答时间：2013-01-16
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